Les Invisibles de l’Élysée – Emery Dolige
Découvrez les enseignements d’Emery Dolige sur les invisibles de l’Élysée : management, exemplarité, reconnaissance et performance collective
Vers un leadership humaniste : transformer le management à l’ère de la métamorphose – Marie-Christine Villagordo
Adoptez le leadership humaniste pour attirer, engager et fidéliser les talents à l’ère de la métamorphose.
L’optimisme opérationnel au travail – Jean-Luc Hudry
Comment l’optimisme opérationnel peut transformer une équipe en difficulté en moteur de succès durable ? Découvrez les leçons
Le pouvoir de l’art, avec Anne-Laure Béatrix, directrice du Beaux Arts Institure
Comment l’art et les musées inspirent la transformation culturelle et managériale dans un monde en quête de sens et d’expérience ?
Michelin : l’innovation, moteur d’une marque centenaire – Adeline Challon-Kemoun
Culture managériale Michelin : un modèle fondé sur le respect, l’innovation continue et la responsabilisation des collaborateurs
Les secrets d’une relation client durable – Ayla Ziz
Comment Danone transforme la relation client durable en avantage stratégique alliant innovation, performance et engagement authentique.
Le choc des générations n’existe pas ! – Frédérique Jeske
Découvrez comment le management intergénérationnel peut devenir un levier de performance et d'innovation avec Frédérique Jeske !
Mettre en place une culture de coaching – Nicolas Boucquey
Gan Prévoyance : doublez la productivité grâce à une culture de coaching innovante, dévoilée par Nicolas Boucquey.
Réengager ses équipe : la méthodologie G.A.M.E.R – Roland Massenet
Découvrez comment la méthodologie G.A.M.E.R aide les managers à mesurer la performance et stimuler la motivation d’équipe.