Incenteev - Manager ses équipes à l’ère du changement

Nos clients

Nous travaillons avec des entreprises globales de tout secteur. Nous les aidons à accélérer en s’appuyant sur l’énergie collective et l’épanouissement des équipes.

Incenteev - Manager ses équipes à l’ère du changement

Ils utilisent Incenteev

Nos clients témoignent

Newrest Wagons-Lits
2:30

C’est la plus belle expérience managériale de ma carrière !

Voir le cas d’étude

Tous nos témoignages

Sage
Nous avons transformé notre business modèle.
Voir le cas d’étude
Henkel
Grâce à Incenteev nous avons réussi notre lancement dans 14 pays.
Voir le cas d’étude
BNP Paribas
93% of the employees want to participate in a new edition.
Nespresso
Le meilleur indicateur du succès d'Incenteev aujourd'hui, c'est le taux d'utilisation.

Nos indicateurs de succès client

Retrouvez toutes nos études de cas

SEFE Energy accompagne l’intégration de ses nouveaux collaborateurs

Incenteev et SEFE Energy co-construisent un programme d’onboarding sur un an composé de 48 étapes. Les nouvelles recrues se forment de façon ludique et rythmée en suivant le parcours et avec le soutien de la DRH, du manager et de leurs pairs.

Gan-Prévoyance dynamise son programme d’excellence commerciale

Incenteev et Gan-Prévoyance collaborent pour créer un dispositif sur-mesure visant à augmenter fortement la productivité commerciale. Grâce à des objectifs de performances consultables à tout moment et actualisés en temps réel, à une communication plus fluide et à un rôle de manager de proximité qui évolue, GAN PREVOYANCE a révolutionné son management commercial et a obtenu une hausse de productivité spectaculaire.

La SNCF et Newrest révolutionnent le management à distance des baristas dans les bars TGV

En 2017 Newrest-Wagon-Lits, le leader européen du catering ferroviaire, remporte la concession des bars TGV. La SNCF vient d’entamer sa transformation digitale, mais ses 1 300 équipes de baristas travaillent seules avec de fréquentes rotations entre gares et trains sur tout le territoire et des horaires glissants. Grâce au partage de bonnes pratiques sur le hub-experts, aux tableaux de bord consultables en un clin d’œil et à la transformation du rôle du manager devenu manager coach, Newrest a réussi sa transformation vers le management à distance.

Orange accélère l’adoption d’outils stratégiques

Orange souhaitait que ses 2500 commerciaux s’approprient rapidement toutes les fonctionnalités de Salesforce. Convaincue que l’adoption d’un nouveau CRM était une vraie démarche de conduite du changement, l’entreprise a créé avec Incenteev un parcours apprenant et ludique pour faire progresser les collaborateurs quotidiennement.

orange logo

Sage France engage son réseau de partenaires pour en faire des alliés de sa croissance

Sage France a renforcé l’engagement et la productivité de son réseau de partenaires pour en faire un levier de croissance stratégique. A l’issu d’ateliers conjoints de conception et de stratégie, les équipes de Sage France et d’Incenteev ont défini les objectifs de l’animation annuelle avec des challenges par population et des indicateurs de performance ciblés.

Groupama Gan développe de nouveaux rituels agiles pour ses managers coachs

Pour accompagner la montée en compétence des équipes, les managers de proximité de Gan-Prévoyance changent de posture et deviennent des mangers coachs. La nouvelle fonctionnalité Manager Coach disponible sur la plateforme permet aux managers d’avoir une vision globale des séances de coaching (réalisées et à venir) et du suivi des plans d’action construits avec leurs collaborateurs directement sur la plateforme.